Designer gráfico e editor de vídeos: como encontrar talentos qualificados pagando menos?

O design gráfico e a edição de vídeos são fundamentais para qualquer empresa que deseja se destacar no mercado digital.

Desde a criação de identidades visuais até a produção de conteúdo para redes sociais, a demanda por profissionais qualificados nessas áreas nunca foi tão alta. No entanto, contratar designers e editores de vídeo no Brasil pode ser caro e burocrático.

Uma alternativa cada vez mais vantajosa é a terceirização internacional, especialmente com profissionais africanos fluentes em português.

Esse modelo permite reduzir custos sem abrir mão da qualidade e ainda oferece uma série de benefícios para sua empresa. Neste artigo, vamos mostrar como encontrar talentos qualificados pagando menos e como essa estratégia pode impulsionar o crescimento do seu negócio.

1. O crescimento da demanda por designers e editores de vídeo

Com a digitalização dos negócios e o aumento do consumo de conteúdo visual, empresas de todos os segmentos precisam de materiais gráficos e audiovisuais de qualidade.

Algumas das principais demandas incluem:

• Criação de logotipos e identidade visual

• Edição de vídeos para redes sociais, YouTube e campanhas publicitárias

• Design para e-books, posts e banners digitais

• Animações e motion graphics

• Produção de material para campanhas publicitárias e branding

• Diagramação de relatórios e materiais institucionais

• Desenvolvimento de interfaces para sites e aplicativos

Com tantas empresas disputando a atenção do público, a qualidade do design e da edição de vídeos pode ser um diferencial competitivo.

2. Por que contratar designers gráficos e editores de vídeo no exterior?

A terceirização internacional tem sido uma solução estratégica para empresas que desejam otimizar seus custos e garantir alta qualidade. 

Contratar designers e editores de vídeo de outros países, especialmente da África, pode trazer benefícios como:

2.1 Redução de custos

Os profissionais africanos oferecem serviços de alta qualidade por valores mais acessíveis devido às diferenças no custo de vida e na cotação cambial. 

Isso significa que sua empresa pode contratar designers e editores experientes por um preço mais competitivo do que no Brasil, sem comprometer a qualidade do trabalho.

Essas e outras funções podem ser terceirizadas e ter uma redução de custos operacionais de até 40% com a mão de obra, reduzindo riscos e trazendo mais eficácia para sua operação. 

Se quiser saber mais sobre esse tópico você pode acessar nosso outro artigo, Trabalho Remoto: como empresas estão economizando até 40% nos custos operacionais.

2.2 Talentos qualificados e fluentes em português

Em países como Angola há uma ampla oferta de profissionais capacitados, com experiência em design e edição de vídeos. 

Como esses profissionais são fluentes em português, a comunicação flui sem barreiras, garantindo alinhamento com as necessidades da sua empresa.

Se ainda estiver em dúvida por conferir mais informações no nosso artigo Profissionais africanos fluentes em português: um novo caminho para potencializar sua equipe, ou nos enviar uma mensagem para falar com um de nossos consultores.

2.3 Diversidade e criatividade

Equipes multiculturais têm um grande potencial de inovação. 

A influência cultural dos profissionais africanos pode trazer novas perspectivas para o design e para a edição de vídeos, resultando em materiais mais originais e impactantes.

Criar um ambiente diversos para uma organização pode ser desafiador, ainda mais em um país com tantas regulamentações como o Brasil.

Neste ponto, a terceirização internacional se destaca, pois além de romper com as limitações da legislação local, você coloca a sua empresa em uma rota de desenvolvimento global. Potencializando a sua visão de negócios e também trazendo mais sustentabilidade à sua estrutura organizacional.

2.4 Maior flexibilidade e agilidade

Com a terceirização, sua empresa pode ajustar a equipe conforme a demanda, sem precisar arcar com custos fixos elevados. 

Profissionais remotos costumam ser altamente produtivos e flexíveis, adaptando-se rapidamente às necessidades do projeto. Mesmo sendo um processo terceirizado, você acompanha todo o processo de contratação e onboarding, garantindo o alinhamento com a visão da sua organização.

O tempo de integração dos novos colaboradores pode variar em momentos de alta solicitação de profissionais para contratação, porém mesmo assim executamos um processo progressivo fazendo o onboarding de novos colaboradores em ciclos semanais para garantir o fluxo da sua operação.

2.5 Menos burocracia na contratação

Diferente do processo tradicional de contratação, que pode envolver uma série de obrigações legais e tributação elevada, terceirizar talentos internacionais reduz burocracias e facilita a gestão da equipe.

A legislação e carga tributária brasileira é o que mais impacta em uma empresa, visto que além dos custos mensais você ainda tem pesados custos para contratar e demitir colaboradores.

O tempo do processo de contração também tem se tornado maior e mais complexo, seja por falta de mão de obra (interesse ou qualificação), ou pela burocracia agregada ao processo de integração.

3. Como contratar designers gráficos e editores de vídeo de forma simples e segura?

Se você deseja terceirizar sua equipe criativa, o processo pode ser muito mais simples do que parece.

Empresas especializadas, como a Afro Talent, ajudam a conectar sua empresa a talentos africanos qualificados, eliminando burocracias e garantindo um processo eficiente.

O passo a passo para contratar é o seguinte:

1. Definição das necessidades: Identificar o perfil do profissional desejado e as demandas do projeto.

2. Seleção e recrutamento: Avaliação dos candidatos mais qualificados de acordo com as exigências da empresa.

3. Contratação e onboarding: Integração do profissional à equipe, garantindo um alinhamento rápido e eficiente.

4. Acompanhamento e suporte: Monitoramento do desempenho e suporte contínuo para garantir qualidade e produtividade.

   
   

4. Empresas que terceirizam design e edição de vídeos têm mais vantagens competitivas

Muitas empresas já perceberam os benefícios da terceirização internacional para serviços criativos.

Entre os principais ganhos estão:

• Redução de custos operacionais

• Acesso a talentos globais altamente qualificados

• Flexibilidade para aumentar ou reduzir a equipe conforme a demanda

• Materiais criativos mais inovadores e diferenciados

• Agilidade na execução dos projetos

• Menos burocracia e mais agilidade na contratação

Com esses benefícios, a terceirização internacional se torna um diferencial competitivo importante para empresas que desejam crescer no ambiente digital.

Conecte-se com talentos qualificados agora mesmo!

Se você quer contratar designers gráficos e editores de vídeo qualificados, pagando menos e com qualidade garantida, a Afro Talent é a solução ideal para sua empresa.

Trabalhamos com seleção e terceirização de profissionais fluentes em português, garantindo um processo ágil e eficiente.

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